作為高校/教育局的網絡安全責任人，您是否在工作中，遇到過以下困擾：

● 三天兩頭被通報，但明明也在投入做安全？

● 二級單位不好管，安全工作協同難推動？

● 一年到頭做了啥，安全工作高風險、低價值？

怎樣避免被通報、如何做好分支好管理、還要安全工作有價值？

來看看深信服教育行業安全運營中心解決方案！

實現三大核心價值

避免被通報

通報和明天，哪位會先來？

1.上級單位監管嚴格，高校/教育局時常收到安全通報；

2.被通報后才知道問題所在，長期處于被動狀態；

3.安全設備上的威脅告警太多，運維人員看不懂，也看不過來；

4.安全問題多不勝數，防不勝防。

“練”好檢測響應的核心力量

1.基于XDR構建安全監測體系，幫助發現問題，快人一步；

2.覆蓋云網端安全防護，兼具威脅檢測與響應能力；

3.海量告警削減，從關注告警向注重事件轉變；

4.安全能力服務化獲取，快速增強新型威脅檢測響應能力。

分支好管理

二級單位安全怎么管？

1.二級單位的安全狀況看不清；

2.二級單位的安全事件沒有明確權責邊界；

3.二級單位的人手和安全防護能力跟不上；

4.安全事件通報下去二級單位回應慢，過程缺乏管理。

安全運營賦能二級單位

1.XDR統一安全運營平臺集中分析呈現；

2.二級單位網絡安全責任制考核；

3.自動化處置能力降低人員處置壓力；

4.電子化工單通報流程，實現安全管理可視化。

工作有價值

安全，今年你做了啥？

1.二級單位安全意識不強，考核評價機制缺乏；

2.網絡安全沒出事理所當然，出了事直接“玩完”；

3.如何讓上級領導看到安全建設的價值？

4.做安全項目的依據又是什么呢？

評價體系促建促管促改

1.構建安全評價體系，持續檢視安全工作；

2.晾曬分支安全指數，推動二級單位安全意識提升；

3.協助輸出網絡安全工作報告，安全指數量化工作成果；

4.以評促建，通過評價差距明確建設方向。

方案架構

安全運營中心方案是技術、組織、流程的有機結合。其中核心架構是基于XDR技術構建，圍繞網絡安全工作開展所需的技術、組織及流程等資源整合形成的統一安全工作平臺，提供風險發現、協同處置、指揮決策、態勢呈現等能力，并配合云端安全能力，實現持續安全賦能與服務提供。

成功案例（部分）

當然，網絡安全建設可不是紙上談兵。

目前，深信服教育行業安全運營中心解決方案已服務了500+高校和教育局用戶，均已構建了“實戰有效、體系完善、常態保護”的安全治理體系。

△（*深信服部分教育用戶案例展示）