全球管理咨詢公司麥肯錫發布的《破解成蝶:中國醫藥企業轉型之路》報告指出,數字化轉型將成為中國醫藥企業把握趨勢、謀求高質量發展的必然選擇。揚子江藥業集團,作為一家跨地區、產學研相結合、科工貿一體化的國家大型醫藥企業集團,在近幾年也在加速數字化轉型建設。

▲揚子江藥業集團(圖片來源于揚子江藥業集團官網)
然而,數字化轉型進程加速的過程也為網絡安全建設帶來了新的挑戰。揚子江藥業如何應對數字化轉型下的安全挑戰?在安全建設方面又有怎樣的看法?揚子江藥業集團CIO 張愛軍張總,分享了揚子江藥業的安全建設,一起來看看。
數字化轉型過程中,存在哪些安全挑戰?
在數字化建設后,我們數據中心的規模相比過去有了明顯的變化,系統多了,數據量也變得更加龐大,各方面產生的風險也隨之大幅增加。一系列凡是跟網絡、計算機相關的安全都需要考慮,比如服務器、環境的安全,作為制造業還要考慮生產線、質量管理系統的安全。在這樣的情況下,我們安全相關人員的壓力不斷增加。
如何應對這些安全挑戰?您在安全建設上有什么樣的規劃?
這一年可以說是我們數字化轉型過程非常大的一個起點。在數字化轉型過程中,為了保障我們的業務人員能夠放心地使用系統放心地干活,為了讓我們的IT人員能夠放心地睡安穩覺,我們是基礎先行,優先構建好安全基礎,再去建設數字化轉型所需的業務系統。因此,我們今年會加大安全基礎建設的投入。
規劃這一塊的話,做好防御工作是最基本的要求,此外需要引入不間斷的檢測機制作補充,另外如果有安全事件發生,需要能實現第一時間做到響應的安全能力,把對企業的損失減到最低。需要不間斷的安全體系永不休息監測揚子江藥業的網絡安全狀態,做到及時跟進閉環。為此,在不增加安全人員投入的情況下,我們選擇與深信服合作人機共智的安全服務。
人機共智的安全服務,對你們單位來講,有起到什么樣的效果?
我們是從去年開始跟深信服合作這套人機共智的安全運營體系,它保障所有資產可以實現7*24H的監測并實時呈現安全狀態,有問題可以實時告警,最關鍵的是,告警產生后,深信服后臺的專家可以幫我們把問題處理掉。
一旦事件成功解決后,他們的應急響應團隊會開展事后處理工作,包括撰寫事后報告、進行事后驗證,以及根據這次安全事件更新應急響應預案等,提供可衡量的指標,需要重點改進的領域,實現了整個安全事件的閉環。
目前來說,經過這套安全運營體系的合作,我們的信息安全水平有了比較大的提升,管理各方面都比較規范,在事件響應上也整體從被動應對轉成主動響應。
您剛剛提到能夠實現7*24H的資產實時監測,發現問題可以及時處理,能否具體舉例介紹下?
以系統漏洞為例,很多攻擊都是基于漏洞進行的,如果能夠在攻擊前提前修復漏洞就能有效避免攻擊產生實際危害。微軟每個月都會有新出的漏洞,我們自己可能沒有精力去關注這些事情,但深信服就會基于7*24H的監測結果第一時間給我們發通知,告知我們哪些系統存在哪個漏洞,要怎么解決,并且協助我們的人員一起提前把風險消除掉。
在數字化轉型過程,您剛剛談到安全是基礎。但很多企業的安全跟不上數字化轉型。在這個過程中,您這邊有沒有哪些經驗可以借鑒?
安全是我們數字化轉型基礎建設中非常重要的一個環節。安全先行、基礎建設先行是我們在數字化轉型建設的理念。我們認為需要把安全這些基石打好了,才能把大建筑建好。這里的安全不光光是在其中某一個軟件的殺毒、防病毒之類的產品,我們是把安全做成嵌入式的,嵌入到信息化建設的每一個方面,每一個層面。比如我們最近也在跟深信服一起策劃全集團的信息安全周的活動,把信息安全觀念貫徹到全公司的每一個人。
此外,很多公司在安全建設在過程可能只重視安全防御類產品的采購建設,但忽略了整體安全效果的運營。專業的事情交付給專業的人可能是比較大的趨勢,人機共智這種安全服務在未來會有比較大的空間,可以幫助企業有效實現安全效果的閉環。
數字化轉型為很多企業的安全團隊帶來了壓力,揚子江藥業集團通過外購安全服務的模式很好地化解了這種壓力。深信服人機共智的安全運營服務模式。通過云端安全運營中心和安全專家團隊有效協同的“人機共智”模式7*24H持續性開展網絡安全保障工作,幫助組織單位大幅度降低發生安全事件的概率,同時較大幅度地提升整個組織的安全能力。該服務開創了按需付費、為效果買單的安全交付模式,為廣大用戶提供安全建設的另一種選擇。